当一个公司破产后我可以通过哪些途径来追回未还清的工资欠款金额？
卜英
心如磐石固，志比松柏坚。
如果您是雇员，并且您的雇主在破产时未能及时支付工资或福利款项。那么，根据《劳动法》第14条的规定：如果雇主不能按时足额地向员工支付报酬、奖金和福利等费用的义务人，则由其承担相应的责任并赔偿相应损失。 回答 u20b3 在破产过程中，如果您是一位雇员，且你的老板没有按照规定的时间内给你发放薪水或者福利金的话，你有权要求他们为你付出补偿金以弥补你的经济损失。这是根据《劳动法》第十四条规定的。
你好，这个问题比较复杂。首先你需要了解你与雇主之间的合同条款和相关法律法规的规定。如果你有合法的证据证明你的工资被拖欠了，你可以采取以下措施：
1、向劳动监察部门投诉；
2、起诉雇主在法院上进行仲裁或诉讼索赔等手段。需要注意的是，这些方法需要耗费时间并且可能存在一定的风险性，因此建议你可以先咨询一下律师的意见以获取更好的建议并保护自己的权益。希望对你有所帮助！
7个月前
首先，您可以向当地劳动监察部门投诉。如果该部门无法解决问题或不处理您的问题时限太长（通常为30天），则您可能需要寻求法律帮助并起诉雇主以获取支付工资的判决书。这将涉及诉讼费用和律师费等额外成本。但是值得注意的是：即使在获得法院裁决的情况下，您仍然必须自己去执行这些裁定。因此请确保与专业律师合作以便能够最大程度地保护自己的权益！
7个月前
如果您在该公司工作了超过一年，并且没有签署任何放弃或抵扣工资的文件（如自愿离职协议）。 那么您可以向劳动仲裁部门提出申诉并要求支付您的拖欠工资和加班费。如果这些请求被拒绝，则可向法院提起诉讼以获得补偿金和其他费用。此外，如果您是公司的股东或其他利益相关者，还可以考虑寻求法律帮助来了解其他可能选择的权利。
7个月前
首先，您可以尝试与公司的前员工联系。如果这个方法不起作用的话，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉并寻求帮助。此外，如果您有证据证明您的工资被拖欠了一段时间并且没有得到支付，您也可以考虑起诉该公司以获得赔偿。最后但同样重要的是要记住的是：在采取任何行动之前最好先咨询一位律师的意见！
7个月前
您好，您可以向劳动监察部门投诉该公司的违法行为。如果情况属实的话，他们会介入调查并帮助你追回工资欠款的款项。此外，如果您愿意支付律师费用和诉讼费等额外成本的情况下，还可以考虑起诉该公司进行法律维权行动。不过请注意：这需要一定的时间、精力以及经济投入才能实现成功追讨的目标哦！
7个月前
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接起诉对方。但是请注意：如果对方无力偿还工资欠款的数额较大，法院可能会拒绝受理您的诉讼请求。此外，如果您选择直接起诉对方的方式，则需要准备充分并聘请律师代理案件；同时，也需要考虑可能面临的风险和后果。
7个月前
如果这个公司已经倒闭了，你可以向当地劳动监察部门投诉。他们可以调查并帮你找回你的工资欠款额！如果你的薪水被拖欠超过一年的话，你也可以考虑起诉这家公司。但是请注意，这需要一定的法律知识和经验哦
7个月前
您好，如果一家公司的老板没有按时支付工资给您造成的经济损失您可以向劳动局投诉。 在某些情况下甚至可以通过法院起诉该公司的负责人以要求赔偿您的损失并恢复对欠薪人员的权利和利益进行维护。
7个月前