问在缴纳社会保险费时有哪些具体的规定？
宁子安
有一个人，曾让我知道，活在世上多么完美。
根据《劳动法》的规定，用人单位应当为职工参加基本养老保险、失业保险和工伤保险。其中：
1 企业应按月足额向社保机构缴纳职工的基本养老保险费用；
2 对新招用的劳动者，自其录用之日起一个月内必须参保并缴费满一年后方可享受相应待遇等福利；
3 对于已经退休的员工而言，他们仍然可以继续享有相应的养老金和社会保障服务.
您好，这里有几项关于社保的相关规定：
1、根据国家有关法律法规的规定和政策要求，企业应当为职工建立并支付基本养老保险费用；
2、参保人员需要按照月工资总额计算缴费基数。
3、对于一些特殊群体（如退休后继续工作的人）可以享受一定的减免或补贴等优惠政策
1年前
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家有关规定为职工参加的社会保险、住房公积金等各项费用的数额向劳动者足额支付。同时，还应将相应的工资款按时按比例划拨给社保部门进行申报缴费；若未按规定缴清相应款项或逾期不补齐所欠金额则会被视为逃税行为之一。
1年前
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当按照国家有关规定向劳动者支付工伤、生育等各项费用。同时，企业也应为职工购买基本医疗保险和其他商业补充险种的保费以及失业保险金所需的部分。此外，用人单位还应对女职工进行特殊保护措施并依法为其提供产假待遇等等。 Task
1年前
你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定：参加养老保险的职工应当按照国家有关规定向用人单位交纳基本养老保险费用。基本养老保险由个人缴费、政府补贴和社会保障基金三部分组成；其中个人缴费的比例不得低于50以上.
1年前
有的。首先，根据国家法律规定，所有在中国境内工作的人都必须参加社会保险制度并按时足额缴存社保费用；其次，不同行业的工资水平和缴费比例也不同，例如高收入人群需要支付更高的保费金额等细节问题也需注意
1年前
您好，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定：职工应当参加由用人单位、工会和其他组织共同组成的工伤保险。同时按照国家有关规定向地方社保经办机构办理相关手续后，即可享受相应的工伤保障措施。
1年前
社保的缴费基数是根据职工本人的工资收入和单位所在地区来确定。一般按照月工资总额计算，包括基本工资、津贴补贴等项目；同时要结合当地最低工资标准进行调整。
1年前
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应当为职工参加养老保险、医疗保险等社会保险。此外还有工伤保险和社会救助金等等项目需要缴费哦！
1年前