我的工资每个月被扣除了多少比例的钱用于缴纳养老保险呢?
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毕鹏
记得给自己的开心充值,别让它停机了。
你好,根据《社会保险法》规定:个人缴费基数为职工本人上一年度月平均工资。具体而言就是每月的收入减去五险一金后剩余部分作为缴费基数计算养老、医疗等各项社保费用的比例不同。例如在城市地区,按照2019年上海市城镇居民人均可支配收入65874元的标准测算的话,养老保险费按3-10不等的比例进行征收;而医疗保险则按1.5左右的水平收取。
您好,根据《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人应当按照国家有关规定足额、稳定地缴费。其中,用人单位和职工应分别按月将本人工资中除起征点外数额较大的部分(即超过起征点的部分)作为职工基本养老保险费;而退休人员则由财政负担一定的金额进行支付的基本养老保险费用。因此,您每月的工资中应该有一部分是用来缴纳养老保险的哦!
7个月前
根据《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家有关规定的缴费基数和费率为职工足额缴存基本养老保险费。其中:10由企业支付;90由职工个人账户资金划转至社保卡中进行缴费。所以您可以先去查看一下自己的银行卡余额以及社保卡上的金额情况来确定您的实际缴纳额度是否符合相关规定哦!
7个月前
根据国家规定,您的基本养老保险缴费基数为本人月平均工资总额的80。具体计算方法是:每月应缴款=(个人月收入-起征点)× 费率/12个月 × 年数;其中,费率由用人单位和职工按一定比例分摊承担,一般为6至9不等。
7个月前
根据《社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定的缴费基数和比例为职工足额、按期参加基本养老保险。因此,您的每月的工资中将有一定比例用来缴纳养老保险费用了!
7个月前
你好,根据《社会保险法》的规定:职工应当参加基本养老保险。用人单位和职工应该共同为参保人员的养老、医疗等支出承担责任。因此在你每月的工资中会有一部分用来支付你的社保费用。
7个月前
你好,根据《社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定的缴费基数和比例为职工足额缴存基本养老保险费。
7个月前
你好,这是关于养老保险的问题。每月工资中大约有10-25的金额会用来支付养老保险费用哦!
7个月前
根据国家规定,用人单位应按月将员工的缴费基数从基本工资中代扣代缴。
7个月前